Проект представляет собой компанию, оказывающую услуги ИТ-консалтинга и разработки архитектуры решений. Основной актив — команда: архитекторы, аналитики, руководители проектов. Выручка формируется от проектной работы (фиксированная цена за этап) и почасовых контрактов. Ключевые метрики — загрузка консультантов, средняя ставка по грейдам и эффективная ставка проектов.
Модель детально воспроизводит воронку продаж: от лидов до подписанных контрактов, с учётом вероятности выигрыша конкурса и цикла сделки. Предусмотрен поэтапный график поступлений и признания выручки (этапы с авансами и постоплатой), что критично для кассовых разрывов. Расходы на персонал включают оклады, бонусы, налоги, а также затраты на командировки и повышение квалификации.
Дополнительно учтена специфика ИТ-рынка: спрос на услуги может иметь сезонность и зависеть от активности заказчиков. Модель позволяет задавать штатное расписание по грейдам и управлять ступенчатым наймом по мере роста портфеля, а также сравнивать налоговые режимы (УСН/ОСНО). Подходит для независимой консалтинговой компании или практики внутри группы.